Peak Performance in Training (PPT) Hankkeen tavoitteena on
edistää oppilaitosten valmiutta toimintaympäristön ja teknologian muutoksiin,
parantaa osallistujan ammatillista kielitaitoa
antaa osallistujille tilaisuus opiskella oman alansa erikoistaitoja, esim.
metallialalla eri hitsaustekniikoita,
autoalalla hybriditekniikkaa,
rakennusalalla energiataloudellista ja korjausrakentamista,
ravintola-alalla ruoka- ja viinikulttuuria, jne. sekä
Harjoittelun sisältö rakennetaan partnerien kanssa vastaamaan kunkin osallistujan yksilöllisiä tarpeita.
Opettajalle pyritään osoittamaan työpari, jonka kanssa opettaja perehtyy alansa erityisosaamista vaativaan kokonaisuuteen.Tuloksena syntyvä opetusmateriaali, testi, raportti, tms tallennetaan hankkeen mediasivustolle ja annetaan yleiseen käyttöön.Erityisesti kiinnitetään huomiota vaihdon tulosten, kokemusten ja uusien ideoiden dokumentointiin. Vaihdot toteutetaan pääsääntöisesti opiskelijoiden työssäoppimisen valvontajaksojen aikana, jolloin ne on mahdollista linkittää opiskelijaliikkuvuuksiin.Vaihtojakson pituus on 1 - 2 viikkoa. Osallistujat ovat opetus- ja hallintohenkilöstöä sekä suomalaisten partneriyritysten työssäoppimisen ohjaajia seuraavista oppilaitoksista
Raahen koulutuskuntayhtymä
Kokkolan ammattiopiston
Savonlinnan ammatti- ja aikuisopisto
Kohdemaita ovat
Saksa (kaikki alat),
Englanti (kaikki alat), Espanja (kaikki alat),
Puola (metalli-, auto-, sähkö- ja rakennusala),
Viro (auto-, logistiikka-, sähkö-, ravintola- ja rakennusala)
Unkari (metalli-, auto-, sähkö-, kemia- ja ravintola-ala)
Hankkeen tavoitteena on
Harjoittelun sisältö rakennetaan partnerien kanssa vastaamaan kunkin osallistujan yksilöllisiä tarpeita.
Opettajalle pyritään osoittamaan työpari, jonka kanssa opettaja perehtyy alansa erityisosaamista vaativaan kokonaisuuteen.Tuloksena syntyvä opetusmateriaali, testi, raportti, tms tallennetaan hankkeen mediasivustolle ja annetaan yleiseen käyttöön.Erityisesti kiinnitetään huomiota vaihdon tulosten, kokemusten ja uusien ideoiden dokumentointiin.
Vaihdot toteutetaan pääsääntöisesti opiskelijoiden työssäoppimisen valvontajaksojen aikana, jolloin ne on mahdollista linkittää opiskelijaliikkuvuuksiin.Vaihtojakson pituus on 1 - 2 viikkoa.
Osallistujat ovat opetus- ja hallintohenkilöstöä sekä suomalaisten partneriyritysten työssäoppimisen ohjaajia seuraavista oppilaitoksista
Kohdemaita ovat